Employer Branding Video | Top-Talente mit Video gewinnen

🚀 Was du aus diesem Employer-Branding-Video lernst

Employer-Branding-Videos gehören zu den effektivsten Methoden, um Top-Talente anzuziehen, indem sie echte Unternehmenskultur zeigen – nicht nur Stellenbeschreibungen. Dieses Video zeigt, wie Transparenz, Storytelling und echte Einblicke von Mitarbeitenden die Recruiting-Ergebnisse verbessern.

• Stärkere Positionierung der Arbeitgebermarke
• Hochwertigere Bewerbungen
• Bessere kulturelle Übereinstimmung zwischen Kandidaten und Unternehmen
• Mehr Engagement von potenziellen Bewerbern

🏢 Über das Unternehmen: TSA – Traktionssysteme Austria

TSA ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Produktion von Elektromotoren für Schienen- und Nutzfahrzeuge, darunter Züge, U-Bahnen und Straßenbahnen. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovation, technische Exzellenz und einen starken Fokus auf Zukunftstechnologien aus.

Einer der größten Vorteile ist die enge Verbindung zwischen Forschung, Entwicklung und Produktion.

• Eigene Labore für Innovation und Tests
• Direkte Zusammenarbeit zwischen Ingenieuren und Produktionsteams
• Schnelle Umsetzung neuer Ideen und Prototypen
• Starke Position auf internationalen Märkten

👥 Echte Mitarbeitererfahrungen

Das Video zeigt echte Mitarbeitende, die ihre Erfahrungen teilen, und gibt einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag bei TSA. Es zeigt, wie Teamarbeit, Entwicklung und praktische Arbeit ein starkes und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.

• Zusammenarbeit zwischen erfahrenen Fachkräften und jungen Talenten
• Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktive Einbindung in Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung
• Unterstützende und teamorientierte Unternehmenskultur

💡 Warum Employer-Branding-Videos funktionieren

Moderne Bewerber erwarten mehr als nur Stellenanzeigen – sie wollen sehen und spüren, wie es wirklich ist, in einem Unternehmen zu arbeiten. Video-Content schließt diese Lücke, indem er emotionale und visuelle Eindrücke sofort vermittelt.

• Schafft Vertrauen durch Transparenz
• Kommuniziert schneller und effektiver als Text
• Erzeugt eine emotionale Verbindung zu Kandidaten
• Verbessert die gesamte Recruiting-Performance

🎁 Benefits & Arbeitsumfeld

TSA bietet ein stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sowohl auf berufliches als auch persönliches Wohlbefinden ausgerichtet ist. Mitarbeitende profitieren von langfristiger Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.

• Flexible Work-Life-Balance
• Hohe Jobsicherheit in einer innovativen Branche
• Karriereentwicklung und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile und Rabatte
• Teamevents und Initiativen zur Unternehmenskultur

📊 Ergebnisse & Wirkung

Employer-Branding-Videos wie dieses helfen Unternehmen, sich in umkämpften Arbeitsmärkten hervorzuheben. Durch echte Erfahrungen und authentische Geschichten schaffen sie stärkere Verbindungen zu zukünftigen Mitarbeitenden.

• Mehr qualifizierte Bewerber
• Verbesserte Mitarbeiterbindung
• Stärkere Arbeitgebermarke
• Besserer langfristiger Recruiting-Erfolg